ในยุคที่ธุรกิจขับเคลื่อนด้วยการสื่อสารระดับสากล การพัฒนาบุคลากรให้สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างมั่นใจ ถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน แต่หนึ่งในความท้าทายใหญ่ของฝ่าย HR คือ “จะจัดคอร์ส ฝึกอบรมพนักงาน ภาษาอังกฤษให้พนักงานอย่างไร โดยไม่ให้กระทบกับเวลาทำงาน?”

วันนี้การลงทุนเพื่อพัฒนาทีมงานจะไม่ใช่เรื่องยุ่งยากอีกต่อไป เพราะนอกจากคุณจะได้อัปสกิลพนักงานโดยไม่เสียงานหลักแล้ว องค์กรยังสามารถนำค่าใช้จ่ายจากการฝึกอบรมพนักงาน ไปใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้สูงสุดถึง 2 เท่า หรือ ลดหย่อนภาษี 200% ของค่าใช้จ่ายจริง ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 อีกด้วย 

สิ่งที่ทำให้ Speakup เป็นคอร์สเรียนภาษาอังกฤษองค์กรที่ตอบโจทย์ที่สุด คือการออกแบบการเรียนรู้ที่เข้าใจ Pain Point ของคนทำงาน ให้อิสระแก่ผู้เรียน ควบคู่ไปกับเนื้อหาที่เน้นนำไปใช้สื่อสารได้จริงในทันที 

• จัดสรรเวลาเรียนได้เอง 100%: นี่คือจุดเด่นพิเศษของ Speakup! หมดปัญหาการจัดตารางอบรมที่ชนกับเวลางาน หรือพนักงานติดประชุมจนขาดเรียน ระบบของเราเปิดโอกาสให้ พนักงานสามารถเลือกเวลาเรียนได้เองตามความสะดวก โดยเฉพาะช่วง “หลังเลิกงาน” ทำให้การพัฒนาตัวเองไม่รบกวนเวลาทำงานหลัก ของบริษัท ส่งผลดีต่อทั้งตัวพนักงานที่ไม่ต้องเครียดกับการจัดสรรเวลา และองค์กรที่ยังคง Productivity ไว้ได้เต็มประสิทธิภาพ 

• หลักสูตร General English เน้นการสื่อสาร: ปูพื้นฐานและทักษะภาษาอังกฤษให้แข็งแรง มุ่งเน้นไปที่การนำไปใช้สื่อสาร พูดคุย และโต้ตอบได้จริง เพื่อช่วยทลายกำแพงภาษาและเพิ่มความมั่นใจให้กับพนักงาน สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทั้งในชีวิตประจำวันและการทำงาน 

• การันตีผลลัพธ์และวัดผลได้: มีระบบประเมินระดับภาษาก่อนและหลังเรียน ช่วยให้ HR สามารถติดตามความก้าวหน้า ของพนักงานแต่ละคนได้อย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรม 

• หลักสูตรได้รับการรับรองตามมาตรฐาน: ทุกหลักสูตรของ Speak Up ออกแบบมาอย่างถูกต้อง สามารถนำเอกสารไปยื่นรับรองเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีกับกรมสรรพากรได้ทันที 

โดยปกติแล้ว ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของบริษัทจะถูกนำไปหักเป็นรายจ่ายตามยอดที่จ่ายจริง (1 เท่า) แต่สำหรับการลงทุนในคอร์สฝึกอบรมพนักงาน ด้านภาษาอังกฤษกับ Speak Up กรมสรรพากรอนุญาตให้นำมาคำนวณสิทธิประโยชน์ทางภาษีเพิ่มขึ้นเป็น 2 เท่า 

ตัวอย่างความคุ้มค่าสำหรับการจัด In-house / Corporate Training: หากองค์กรลงทุนจัดสรรงบประมาณในหลักสูตรพัฒนาภาษาอังกฤษสำหรับพนักงานเป็นจำนวนเงิน 50,000 บาท บริษัทจะสามารถนำค่าใช้จ่ายก้อนนี้ไปยื่นหักเป็นรายจ่ายในการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลได้สูงถึง 100,000 บาท ซึ่งช่วยองค์กรบริหารต้นทุน HRD และลดภาระทางภาษีลงได้อย่างมหาศาล 

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) สามารถดำเนินการขอรับสิทธิประโยชน์ได้ง่าย ๆ ตามขั้นตอนดังนี้: 

1. ปรึกษาและวางแผนร่วมกัน: ติดต่อทีมงาน Speakup เพื่อกำหนดเป้าหมายการเรียน และแจ้งจำนวนพนักงานที่ต้องการเข้ารับการอบรม 

2. พนักงานเลือกเวลาเรียนและเข้าอบรม: พนักงานแต่ละคนล็อกอินเข้าระบบเพื่อเลือกตารางเรียนหลังเลิกงานหรือเวลาที่ตนเองสะดวก และเริ่มเรียนตามระยะเวลาของหลักสูตร 

3. รวบรวมเอกสารยื่นภาษี: รับใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบจาก Speakup พร้อมรายชื่อพนักงานที่ผ่านการประเมิน และเอกสารรับรองหลักสูตร เพื่อนำไปแนบยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี